Διαδικασία παραίτησης εκπαιδευτικών και συνταξιοδοτικά ζητήματα

Οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που επιθυμούν να αποχωρήσουν από την υπηρεσία για λόγους συνταξιοδότησης ακολουθούν συγκεκριμένη διαδικασία και προθεσμίες. Παρακάτω παρουσιάζονται τα βασικά σημεία που πρέπει να γνωρίζει κάθε ενδιαφερόμενος.

Χρονική περίοδος υποβολής αίτησης παραίτησης

Η αίτηση παραίτησης κατατίθεται κάθε χρόνο από 1η Φεβρουαρίου έως και την πρώτη εργάσιμη μετά το πρώτο δεκαήμερο του Φεβρουαρίου. Για το 2026, η περίοδος αυτή θα διαρκέσει από 2 έως 11 Φεβρουαρίου.
Εφόσον κατατεθεί εντός της προθεσμίας, θεωρείται αποδεκτή και η λύση της υπαλληλικής σχέσης επέρχεται στις 31 Αυγούστου, με τη λήξη του σχολικού έτους (άρθρο 46 ν. 4777/2021).

Ανάκληση παραίτησης

Η ανάκληση μπορεί να γίνει εντός ενός μήνα από την υποβολή της αίτησης, σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 148 του ν. 3528/2007.

Περιπτώσεις που εμποδίζουν την παραίτηση

• Μη ολοκλήρωση ελέγχου γνησιότητας δικαιολογητικών (άρθρο 28 ν.4305/2014)
• Σε εξέλιξη ποινική ή πειθαρχική δίωξη που μπορεί να επιφέρει οριστική παύση (άρθρο 148 ν.3528/2007)
• Βρίσκεται σε εκπαιδευτική άδεια που δεν έχει λήξει (άρθρο 58 ν.3528/2007)

Επαναφορά λόγω πλάνης

Αν αποδειχθεί ότι ο εκπαιδευτικός δεν δικαιούται άμεσα σύνταξη, μπορεί να ζητήσει επανένταξη στην υπηρεσία εντός 3 μηνών (άρθρο 4, ν.4151/2013).

Παραίτηση για εξαιρετικούς λόγους

Μετά την κανονική προθεσμία Φεβρουαρίου, αίτηση παραίτησης γίνεται δεκτή μόνο για εξαιρετικούς λόγους (π.χ. σοβαρά προβλήματα υγείας, οικογενειακά ζητήματα). Απαιτούνται δικαιολογητικά από Δημόσιο Νοσοκομείο ή ΚΕ.Π.Α. και η αίτηση κρίνεται από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Αυτοδίκαιη απόλυση λόγω ορίου ηλικίας

Η αποχώρηση γίνεται υποχρεωτικά όταν ο εκπαιδευτικός συμπληρώσει το 67ο έτος ηλικίας. Ως ημερομηνία γέννησης θεωρείται η 31 Δεκεμβρίου του έτους γέννησης, ενώ η λύση της σχέσης γίνεται με το τέλος του σχολικού έτους που διανύει το 68ο έτος (ν.3687/2008, ν.4369/2016).

Πλασματικός χρόνος ασφάλισης

• Για τέκνα: απαιτούνται 15 χρόνια πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας
• Για σπουδές: απαιτούνται 12 έτη ασφάλισης (δημόσιο ή ιδιωτικό)
• Κόστος εξαγοράς: 20% των συντάξιμων αποδοχών

Προϋποθέσεις πλήρους σύνταξης

• Γενικό όριο: 67 έτη
• 62 έτη με 40 έτη υπηρεσίας
• Οι μεταβατικές διατάξεις του ν.4336/2015 ισχύουν για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα έως 31/12/2021

Εθνική και ανταποδοτική σύνταξη

• Εθνική σύνταξη: από 01/01/2025, 436,39€ με τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης
• Ανταποδοτική σύνταξη: βάσει μέσου όρου αποδοχών από 2002 έως έξοδο

Μειωμένη σύνταξη

Από το 2023 το όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη είναι το 62ο έτος. Υπάρχει ποινή 6% για κάθε έτος που λείπει έως το όριο πλήρους σύνταξης (μέγιστη μείωση 30%).

Εφάπαξ παροχή

Για αιτήσεις μετά την 01/01/2014, το εφάπαξ υπολογίζεται ως επιστροφή εισφορών χωρίς τόκους (ν.4387/2016).

Συνταξιοδότηση λόγω ειδικών παθήσεων

Εκπαιδευτικοί με αναπηρία ≥67% ή γονείς με παιδιά με αναπηρία συνταξιοδοτούνται με 15 χρόνια υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας.

Δικαιολογητικά συνταξιοδότησης

• Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης
• Πιστοποιητικό τύπου Α’ (για άνδρες)
• Φωτοαντίγραφο ταυτότητας
• Εκκαθαριστικό Εφορίας
• IBAN τραπεζικού λογαριασμού
• Στοιχεία ΑΜΚΑ και ΑΜΑ
• Βεβαιώσεις σπουδών παιδιών
• Δικαστικά έγγραφα (σε περίπτωση διαζυγίου/επιμέλειας)
• Γνωματεύσεις υγειονομικών επιτροπών (εφόσον υπάρχουν)

Συμπέρασμα

Η διαδικασία παραίτησης και συνταξιοδότησης των εκπαιδευτικών έχει πολλές λεπτομέρειες, προθεσμίες και εξαιρέσεις. Είναι σημαντικό να γίνει σωστός προγραμματισμός, ώστε να αποφευχθούν λάθη που μπορεί να καθυστερήσουν την έξοδο στη σύνταξη.

Παραμείνετε ενημερωμένοι από τη Delta Inc. Εκπαιδευτικοί Σύμβουλοι